综合管理科工作职责：

    1、负责工资薪酬发放管理工作。包括全校教职工工资、津贴补贴、其他收入等发放与管理；校外人员劳务费计税及发放；社会保险费、个人所得税代扣及网上申报缴费；住房公积金管理及相关政策咨询等。

    2、负责学生收费管理及奖助学金发放工作。包括各类学生学费、公寓费、教材款的收缴及欠费催缴；办理学生退学、休（复）学、转学、转专业、毕业离校等相关财务手续；学生助学贷款、学费补偿款的管理；各类学生奖助学金的发放等。

    3、负责财务信息化建设工作。包括财务核算系统、工资管理系统、学生收费系统、票据管理系统、非税收入管理系统等的日常管理和维护以及系统用户权限设置；财务处网站、财务办公平台、财务处微信公众服务平台的运行及数据更新、服务器维护；负责财务信息化建设成果的推广与应用。

    4、负责预决算管理及报表编制工作。包括根据学校年度收支计划编制收支预算，根据全年收支情况编制年度决算报告，根据上级主管部门要求及时编制各类报表。

    5、负责银行资金结算及账户管理工作。包括日常资金收付、银行资金结算及银行账户管理；银行账户资金对账及银行存款余额调节表的编制；财务印鉴保管，网银、国库集中支付用户权限管理；公务卡办理及用户信息管理等。

    6、负责档案管理工作。包括会计档案收集、整理、装订、保管、查阅和安全管理；各类财政票据的申领、保管、领用及回收。

    7、负责财务处办公室工作。包括财务处日常事务处理；人员信息管理及考核；处内文件签收、登记管理归档和文件传阅；处内固定资产及低值易耗办公用品登记管理；财务处对外通知发布等。

    8、完成领导交办的其他工作。

财务管理科工作人员及分工：